Asociado de almacén Oklahoma City

Harry's TV & Appl.

Apertura Futura: Asociado de almacén

Tiempo completo • Oklahoma City
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Beneficios/ventajas
  • Salario competitivo
  • Avance profesional
Resumen del puesto
Harry's TV & Appl. busca un Asociado de Almacén enérgico y motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyarás las operaciones del almacén recibiendo envíos, procesando pedidos y almacenando/organizando inventario. El candidato ideal es un jugador de equipo con experiencia en la operación de equipos de almacén como transpaletos y carros.

Responsabilidades
  • Procesar los envíos entrantes de forma ordenada y organizada
  • Retira el stock para cumplir y preparar los pedidos para el envío
  • Asegúrate de que los pedidos sean precisos y mantenga un alto nivel de satisfacción del cliente
  • Inspecciona los envíos entrantes en busca de daños, defectos o errores
  • Cumple todas las normas de salud y seguridad
Cualificaciones
  • Se prefiere el diploma de secundaria/GED
  • Se prefiere experiencia previa trabajando en un almacén
  • Capacidad para utilizar equipos de almacén, incluidos transpaletas y carritos de mano
  • Capaz de estar de pie durante largos periodos y levantar objetos pesados
  • Capacidad para trabajar con supervisión limitada
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Compensación: 13,00 $ - 15,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Text me updates about my application
Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.
Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad

Ventajas de trabajar en la industria minorista

Seguros de salud, dental, de visión y de vida
PTO
Plan de jubilación (401K, IRA, etc.)
Cultura fuerte
Equilibrio entre vida laboral y personal
Movilidad ascendente
Compensación competitiva